نسعى في الهنائي للمقاولات للتأكد من أن لدينا ثقافة عمل تقوم على العمل بأمان. الإدارة العليا تؤيد تأييدا تاما وتلتزم بضمان سلامة جميع العاملين في الشركة. وتتأكد من اتباع معايير السلامة بينهم، وتعزز من وجود عقلية السلامة العامة خلال أداء جميع مهام العمل.

تم إنشاء التغييرات النهائية في برنامج السلامة الخاص بالهنائي للمقاولات في عام 2013. نؤمن بأن التزام الإدارة بالأهداف الموضوعة هو مفتاح النجاح، كما نؤكد أن جميع موظفينا مسلحين بسلاح المعرفة التي يحتاجونها كل في مجاله.

الهدف من برنامج ثقافة السلامة المتبع في مجموعة الهنائي للمقاولات هو تحقيق التميز في مجال الصحة والسلامة من خلال إشراك الموظفين في البرنامج، حيث إن السلامة هي شرط العمل في الهنائي للمقاولات، فالجميع يلعب دورا في تحقيق الهدف (صفر إصابات). تستند ثقافة السلامة على السلوكيات والافتراضات والمعايير التي تعرف أيضا باسم “ميثاق السلوك غير المكتوب”. يتضمن برنامج ثقافة السلامة سؤال العاملين في الخطوط الأمامية خلال عملية البناء عن المشاكل التي تواجههم باستمرار، والقيام بجلسات عمل جماعي لإيجاد حلول لجميع المشاكل والعمل على تقليل أخطار الإصابة والمحافظة على سلامة الجميع.

نواصل في الهنائي للمقاولات والتشييد التطوير الإيجابي والمستمر في ثقافة السلامة الخاصة بنا. ونعتقد أن ثقافة السلامة لدينا هي من العوامل التي ساهمت في مسيرة سعيها الدؤوب هو (صفر إصابات)